博彩業職工之家今公布「博彩從業員對公積金制度意見調查」結果博彩套利策略， 7成受訪的博彩從業員支持所屬博企參與《非強制性中央公積金制度》，且愈對有關制度愈了解，及愈對現時僱主供款比例不滿的受訪者，愈支持所屬博企加入制度。
博彩業職工之家指，《非強制性中央公積金制度》的保障普遍優於博彩從業員現行的私退金，呼籲本澳各大博企盡早加入非強制性中央公積金，令廣大博彩從業員可以有選擇權加入此退休保障計劃。
博彩業職工之家於今年4至5月期間，以網上和電話的方式進行了是次調查，調查對象均為本澳的博彩從業員，共收集了1378份意見。
博彩業職工之家代會長戴煒 表示，根據調查結果，受訪的7成博彩從業員支持所屬博企參與《非強制性中央公積金制度》公積金共同計劃，無意見約佔23%，不支持約6.5%；但近9成受訪者不了解《非強制性中央公積金制度》的內容。
調查結果並顯示，逾8成6的受訪員工對退休保障感到擔憂或十分擔憂博彩套利策略，在1378分調查當中，有1196名受訪者表示清楚其私退金供款，當中6成3受方者供款比率為基本月薪的5%，供款比率為基本月薪1至4%及6至10%的分別為9%及8%，供款比率為基本月薪11至20%的則僅得1%；有6成3受訪者對現有博企私退金計劃的僱主供款比例表示不滿意，表示滿意的只有6%。
而在私退金僱主供款部分愈少，及對所屬博企私對金愈表示不滿的，愈會表示擔憂。
就上述調查結果，戴煒恒指7成受訪者支持所屬博企參加《非強制性中央公積金制度》，故呼籲本澳各大博企盡早加入有關制度，令廣大博彩從業員可以有選擇權加入此退休保障計劃；基於大部分受訪者對私退金的僱主供款比例表示不滿意，建議優化僱主供款比例。
而基於愈對《非強制性中央公積金制度》了解的受訪者愈支持所屬博企加入制度，加下不少從業員仍對制度不了解，建議政府和博企應加大力度攜手宣傳有關制度。
另外，議員梁孫旭補充，雖然博企都有私退金，但部分人員私退金供款比率只有 3%，供款10年離職也未能取得僱主全部供款，亦可成為無理解僱的抵扣等，相關人員的退休保障低於《非強制性中央公積金制度》，為更好保障博彩從業員，希望本澳各大博企盡早加入非強制性中央公積金。
他亦希望優化博企的供款比率，並建議政府在賭牌重新競投時，要更多考慮從業員的退休保障。
博彩業職工之家今公布「博彩從業員對公積金制度意見調查」結果， 7成受訪的博彩從業員支持所屬博企參與《非強制性中央公積金制度》，且愈對有關制度愈了解，及愈對現時僱主供款比例不滿的受訪者，愈支持所屬博企加入制度。
博彩業職工之家指，《非強制性中央公積金制度》的保障普遍優於博彩從業員現行的私退金，呼籲本澳各大博企盡早加入非強制性中央公積金，令廣大博彩從業員可以有選擇權加入此退休保障計劃。